中铁十九局集团有限公司

中铁十九局集团有限公司

一、集团简介

中铁十九局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第九师，组建于1949年8月，历经长沙起义、广西剿匪、荆江分洪、抗美援朝、国内建设等不同历史时期。1984年1月集体转业并入铁道部，改编为铁道部第十九工程局，2001年12月企业改制改称中铁十九局集团有限公司，隶属中国铁建股份有限公司，为国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑企业，是2023年《财富》“世界500强企业”排名第43位——中国铁建股份有限公司旗下的核心成员。

集团公司是国家铁路、建筑、公路（2项）、市政工程施工总承包特级企业，同时具有铁道、建筑、公路、市政行业设计甲级资质、地质灾害治理工程施工甲级资质、爆破作业许可（营业性）一级资质及对外承包工程资格。是一支集铁路、公路、水利水电、电力、建筑、市政、矿山、机电、桥梁、隧道、路基、钢结构、铺轨架梁、轨道交通、机场、港口码头、矿山采掘等于一体的大型专业化施工队伍。集团公司通过国家高新技术企业、国家级企业技术中心认定。

集团总部驻北京经济技术开发区荣华南路19号，下辖第一、二、三、五、六、广州、电务、轨道、矿业、物资、房地产、工程检测、国际建设分公司、设计院分公司等14个子、分公司。现有员工1.7万余名，拥有各类专业技术人员11500余人，其中正高级职称120人、高级职称2200余人、中级职称4000余人；各类注册执业资格人员2600人。企业总资产500多亿元，年施工能力500亿元以上，已形成高铁客专箱梁制提运架、常规铁路铺架、高等级路面、矿山剥离、土石方施工、城市轨道、隧道施工等机械化施工生产线。施工地域遍及全国31个省、自治区、直辖市，以及沙特阿拉伯、阿尔及利亚、塔吉克斯坦、坦桑尼亚、肯尼亚、科特迪瓦、乌干达、秘鲁、巴基斯坦、厄瓜多尔、蒙古国等15个国家和地区。

几十年来，集团公司南征北战、东驰西骋，先后承担了以京九铁路、青藏铁路、京广高铁、京沪高铁、沪昆高铁、京雄高铁、中老铁路为代表的一大批国家重点建设项目施工。先后荣获国家科技进步奖3项，省部级科技进步特等奖1项，全国十大科技成就奖1项；拥有有效专利1632项；获国家级工法9项；荣获“古斯塔夫斯·林德恩斯”国际桥梁大奖1项，中国建设工程鲁班奖17项，国家优质工程金奖14项，国家优质工程奖44项，中国土木工程詹天佑奖22项。

二、招聘单位

单位名称                              所在地
中铁十九局集团第一工程有限公司        辽宁省辽阳市
中铁十九局集团华东工程有限公司        浙江省余姚市
中铁十九局集团第三工程有限公司        辽宁省沈阳市
中铁十九局集团第五工程有限公司        辽宁省大连市
中铁十九局集团第六工程有限公司        江苏省无锡市
中铁十九局集团广州工程有限公司        广东省广州市
中铁十九局集团轨道交通工程有限公司    北京市顺义区
中铁十九局集团矿业投资有限公司        北京市丰台区
中铁十九局集团电务工程有限公司        北京市大兴区
中铁十九局集团有限公司国际建设分公司  北京经济技术开发区

三、招聘专业、学历及薪酬待遇

（一）需求专业

工学类：土木类、水利类、测绘类、地质类、矿业类、交通运输类、机械类、材料类、电气类、电子信息类、安全科学与工程类、环境科学与工程类、建筑类等

管理学类：工程管理、工程造价、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理、物流管理、物流工程等

经济学类：税收学、金融学、投资学等

文学类：汉语言文学、新闻学、俄语、法语、西班牙语等

法学类

（二）基本条件

1.2024年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证及学位证书。

2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境。

3.身体健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，善于沟通表达，有团队意识。

（三）薪酬待遇

1.集团公司薪酬执行岗位绩效工资制度，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位人员倾斜。工资由“基本工资”和“绩效工资”两大部分组成，基本工资包括：岗位工资、年功工资、施工津贴、职称津贴、安全质量奖等；绩效工资分为浮动工资和年终绩效奖；其他项还包括250天外加班费、其他津补贴、专项奖励等。

2.企业依法为职工缴纳五险二金。

3.毕业生报到入职后，签订5年固定期限劳动合同。

（四）福利情况

1.满足公司招聘要求，可获得北京、广州、无锡、余姚、大连等签约单位所在城市落户资格，并可享受企业当地人才引进的相关优惠政策。

2.毕业生报到入职后，给予发放5000至20000元一次性就业安置费。

3.取得勘察设计注册工程师、一级注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师、爆破工程师等执业资格证书的员工，享受一次性奖励和每月津贴，其中勘察设计注册工程师一次性奖励15万到20万。

4.享受通讯补贴、取暖费补贴、防暑降温费等福利。

5.不定期组织文娱活动和青年联谊会。

6.为员工提供各类业务培训，助力个人成长。

四、招聘流程

（一）线上招聘流程

毕业生可以通过云就业校招平台、智联校园招聘平台、企业电子邮箱等投递简历，初审通过后，企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试，签订就业协议。

电子邮箱：

（二）现场招聘流程

1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；

2.毕业生现场投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；

3.企业组织招聘考核和面试；

4.择优录用，签订就业协议书。