太平洋房地产经纪有限公司

太平洋房屋2023届秋季校园招聘简章

一、 公司简介

太平洋房屋1994年成立于上海，经过28年的不断进取，已经成为一家超过650家直营门店，超8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，2021年的交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从2020年开始正式提出了长三角发展战略，持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州，布局宁波、无锡等市场，将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。

【招聘岗位】房产实习生

【招聘数量】30人

【工作地点】上海市（650家门店可就近分配）

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习；

2. 负责日常到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求为其匹配合适的房源，并陪同看房，学习业务的成交的流程；

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系，为客户提供房产经纪的专业解答；

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识，参加公司和门店组织的专业培训；

5. 完成每月的实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1. 专科及以上2023届毕业生，专业不限；

2. 认可房地产经纪行业，对销售、互联网、金融等方向感兴趣；

3. 善于沟通，为人正直，有较强的自我学习的热情；

4. 责任心强、有抗压能力，可以进行全职实习；

【薪资待遇】

三、 福利保障

1. 自入职之日起在岗9个月内，毕业生每月保障薪资7000元、实习生每月保障薪资5300元，若试用期/实习期内提前转正，单月综合收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放；

2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，平均房租：1000元/月；

3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；

4. 带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享有12天带薪年休假；

5. 其他福利：社会保险、定期团建、优秀员工国内外游、购房优惠……

四、培训及晋升

1. 培训体系

（1） 业务方向培训体系

雏鹰训练营（入职0-3个月）→启航训练营（入职3-6月）→未来之星训练营（入职6-12个月）

（2）管理方向培训体系

鲲鹏计划（储备店长）→远航计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）

（3）高管方向培训体系

百万经纪人俱乐部（业绩100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班

2. 晋升体系

（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）

房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）

房产经纪人/实习生→店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理

五、应聘相关

1. 面试流程：简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用

2. 联系方式：

（1）简历邮箱：；

（2）太平洋房屋HR林老师：13062681906（微信同号）

3、简历投递：

（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写

（2）网申简历投递链接：

（3）扫码投递简历：