一、合同管理
负责公司各类合同、协议的起草、审核、修订、归档。
审查合同条款，防控法律风险，规范合同流程。
跟踪合同履行情况，处理合同纠纷、违约等问题。
二、法律风险与合规管理
识别业务、劳动、知识产权、税务、经营等方面法律风险。
建立、完善公司规章制度、合规流程，确保合法合规。
为各部门提供日常法律咨询、合规意见。
三、纠纷与案件处理
处理劳动争议、合同纠纷、侵权等简单法律纠纷。
对接外部律师，协助诉讼、仲裁，整理证据材料。
跟踪案件进展，做好案件登记、总结与风险复盘。
四、知识产权管理
负责商标、专利、著作权、商业秘密等申请、维护、管理。
监控侵权行为，协助维权、打假、投诉等工作。
五、制度与培训
完善公司法律相关制度、流程、授权、用印审核。
开展法律培训、合规宣传，提升员工法律意识。
建立法律档案、台账、用印登记、证据留存。
六、其他法务工作
对接工商、监管、行政机关等法律相关事务。
完成领导交办的其他法律事务、合规审查、文件审核。
