工作职责：
1、管理维护招聘网站，根据招聘需求整理日常简历并主动搜索匹配简历邀约，负责候选人的筛选和面试等工作；
2、拓展维护招聘渠道，开展校园招聘、社会招聘、专场招聘、校园宣讲等项目的实施，负责整体招聘渠道管理，包括校企合作关系建立、线上线下渠道等；
3、分析招聘数据，部门协作沟通，满足招聘需求，协助完善招聘工作流程及人才选拔标准；
4、完成上级安排的相关人力工作。
任职资格:
1、全日制本科或以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先，有1年以上人力资源或招聘工作经验者优先；
2、掌握招聘工具、招聘渠道、面试技巧，有开发挖掘招聘资源的能力和毅力；
3、良好的沟通协调能力、语言表达能力、团队协作能力、分析判断能力及抗压力。
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件进行信息整合及数据处理。

薪酬福利：
双休 五险一金 员工体检 节日福利 团建旅游 带薪年假 法定节假日
年薪6-8万

【工作地址】

河南省郑州市郑东新区博学路与崇德街交叉口向东300米路南星联创科中心16层 高途课堂（临地铁一号线龙子湖站C出口）
【HR联系方式】
王老师：19910786214（同微信）
QQ：808845655
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