培养目标：用两到三年培养出来各业务领域、职能领域的基层主管和业务骨干。
任职资格：
1、2021届毕业生，统招本科及以上，土地管理等专业。
2、工作地点：河南省内
3、薪资待遇：4k-10k/月

岗位职责：
1、掌握土地调查、土地评估、土地整理、土地利用规划、地籍管理、土地信息系统应用及土地开发经营的技术；
2、具有土地利用与管理方面的基本能力；
3、熟悉国家有关土地利用与管理及可持续发展方面的有关方针、政策和法规；
4、了解社会经济发展过程中土地利用与管理的发展动态。